1月16日至17日，河北省委召开全会，专门就推动工作落实问题进行研究，第一次做出了《关于进一步推动工作落实的决议》。

　　为何要出台这样一个决议？河北省委认为，抓工作落实，是关系党的执政能力建设的一个大问题。决策是重要的执政能力，落实也是重要的执政能力。只做决策不抓落实，决策也就失去了意义。目前，中央和省里的改革与发展蓝图已经绘就，目标已经明确，思路已经清晰，当务之急就是狠抓落实。

　　同时，河北省委认为，在干部队伍和日常工作中，依然存在着不重视落实、不善于落实、只“作秀”不做事的现象：工作中心浮气躁，应当解决的事情久拖不决，能够避免的问题反复发生。“以会议落实会议，以文件落实文件”；当“收发室”、“传声筒”、“留 声机”；“隔着车窗看，绕开矛盾转”；“打官腔、慢半拍，喊得凶、抓得松”；更有甚者，作风庸俗，干工作心猿意马，谋求私利、跑官要官却挖空心思。

　　今年是“十一五”的开局之年，又是河北的省、市、县、乡四级党委的换届之年，在这个关键时刻，河北怎样实现又快又好的发展？怎样构建“和谐河北”？河北省委认为，狠抓工作落实，具有特别重要的意义。

　　河北省委书记白克明提出，要进一步强调干事业的激情、干实事的作风、干成事的能力。干事业的激情是一种思想动力。带着“感情、责任、追求”干工作，面对再大的困难也能找到解决办法。干实事的作风是一个基本要求。必须反对教条主义、形式主义和官僚主义，大兴求真务实、真抓实干之风。不喊哗众取宠的空口号，不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的高指标。干成事的能力是干部必备的素质。仅有良好的愿望是不够的，还必须有抓落实的本领。

　　河北省委提出，抓好落实，需要不断加强制度建设。完善各项制度要突出“管用”，执行各项制度要强调“严格”。要进一步严明政治纪律和行政纪律，确保政令畅通，决不能合意的执行、不合意的就不执行，特别是对明令禁止的事情，任何人都不能搞变通，更不允许阳奉阴违。

　　河北省委还提出，要努力营造有利于促进工作落实的大环境，切实把求真务实和工作实绩作为选拔使用干部的重要依据，旗帜鲜明地鼓励和支持那些不图虚名、真抓实干、实绩突出的先进典型，坚决鞭挞和遏制沽名钓誉、“作秀”不做事甚至掣肘使绊等歪风邪气，使实干精神成为干部队伍的风尚。