新年伊始，反腐倡廉号角阵阵。一个围剿腐败的高压态势日见明朗，执政党开始“刮骨疗毒”。
　　
    在前几天举行的中纪委全体会议上，强调要切实解决党风方面存在的突出问题，特别是对顶风违纪有五种不良行为的领导干部，必须严肃处理。我特别注意到其中一条：“违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。”请仔细看看，这里说的不仅是以前常被禁止的“收受”现金、有价证券和支付凭证，而且多了一个“送”字。也就是说，领导干部不仅自己不能“收受”，而且也不能“送”给别人。既不许收，也不许送，这个规定无疑是一个变化，也是一种进步。
　　
    这些年来，常听到有这样的情况，有些领导自身清廉，不接受他人的馈赠，即使收下了，也马上上交。可是，在与外界的交往中，为了“公关”，为了推进业务顺利些，也不得不要向人家赠送礼品，甚至现金、有价证券和支付凭证。一方面是一种无奈，屈从于社会的“潜规则”，一方面则认为，只要本人洁身自好，送一点给别人也算不了什么。于是乎，就形成一个悖论，收受他人是违规违纪违法，而送给他人的则是“工作需要”。而且这往往是一种组织行为，构不成“行贿”，也容易解释，所以只“送”不“收”便成了一些领导干部的准则，成了反腐倡廉中的一个奇特现象。
　　
    而实际上，“收”和“送”是相辅相成的，对立统一的。且不说那些既“收”又“送”的人，即使有些领导干部尽管自身廉洁，拒收馈赠，但当他决定向他人馈赠的时候，就是助长了社会上的不正之风和腐败的继续滋生，甚至可以说就是参与了某些“潜规则”的强化、腐败行为的盛行。因而“送”和“收”的恶性循环不仅没有被中止、被遏制、被打断，而且还在不断发生、延伸、扩展。从这个意义上看，只“送”不“收”并不是真正的清廉。
　　
    现在，中纪委明确规定：“违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理”，对“收”和“送”一并亮起红灯，下了禁令，若真正落实，就能阻断“送”和“收”的恶性循环之链，大大有利于社会风气的净化。
　　

    可是，也似乎有一个不够彻底的问题，规定了不许收送现金、有价证券和支付凭证，那么实物可以收送吗？假如有的领导干部不是自己出面送现金、有价证券和支付凭证给他人，而是同意或默许部下去送，怎么认定他的责任？这里好像还有空子可钻，还有一定疏漏。既然明令禁止，最好越具体越细致越好，操作性越强越好。“刮骨疗毒”必须刮得煞根！