没错就能混? 选稿:上官贤  来源:东方网   作者:怡然   　 2004年11月10日 9:28 　　 　　昨天，温家宝总理在北京会见全国公务员代表时强调说，我们的政府是人民政府，我们的国家机关工作人员是人民公仆，必须严格要求，戒骄戒躁，谦恭自处。一要清廉。公生明，廉生威。要一身正气、两袖清风，不以权谋私、贪赃枉法。二要节俭。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。办一切事情都要勤俭节约，不铺张浪费、劳民伤财。三要奉献。处天下之事，当有天下之心。一心为公、无私奉献，是公务员的天职，也是公务员的光荣。要甘当无名英雄，以人民之忧为忧、为人民之乐而乐，不追名逐利、患得患失。 　   　清廉、节俭、奉献，这应该是一个国家干部、公务员的基本素质、起码准则。可是这种“基本”，这种“起码”现在被淡漠，甚至淡忘了。总理再三强调，既说明其重要，同时也可见问题的严重性。而从根本上说，这不能总寄希望于每个人的道德自律、理性自觉，而要有科学的机制、刚性的规章。 　　     最近，浙江开展了“万人问卷大调查活动”。真实的民意在问卷上真实地反映出来：群众对简化办事程序、缩短办事周期的要求比较迫切，而制约机关效能提高的主要因素是“权力利益化、利益部门化和缺乏有力的社会监督”。许多公务员以为，只要不犯错误就不能把自己怎样，这也是因为缺乏健全的监督机制。有些公务员是清廉的，也能节俭，但是没有奉献精神，混混而已。这种精神状态显然难以让群众满意。有鉴于此，浙江省委认识到，机关效能建设不能只停留在口号上，要有实实在在的制度保障，只有这样才能彻底打破“人存政举、人走政息”的怪圈。于是，今年初启动了机关效能建设，全省2353个机关单位修订完善了1.5万多个制度规定；各级政府构建了网上公文交换信息系统和网上办事大厅等新型办事平台，推行《政务公开制度》，为群众办事提速提效。抽样调查显示，经过制度建设，60%的项目提前结办，在联办项目上，办理时间比原来缩短了近三分之一。同时，迄今为止，浙江省共有800余名机关干部因纪律涣散、效能低下、服务态度差等问题受到诫勉、待岗等处理。其中，温岭市9名机关工作人员因在办公室里玩游戏、工作日午餐饮酒被扣发当月奖金，3名情节严重的人员被辞退。一位曾获得过不少荣誉、但如今因工作效率低下被待岗培训的公安干警，现在才深知不能混日子了。否则即使不犯错误，也是要下岗的。 　　     浙江的实践给人以启发，温总理“清廉、节俭、奉献”的要求说起来简单，真正落实真的大不易，需要做大量实实在在的工作，而根本的就是要有制度保证。首先要彻底打破“没错就能混”的状态，让公务员精神焕发，个个清廉、节俭、奉献！