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高雄逾千泰籍劳工集体暴动
东方网8月25日消息：高雄捷运外籍劳工发生暴乱。高雄县警察局协同“警政署”派镇暴部队镇压，次日双方谈判达成妥协，事件终告落幕。
在高雄捷运工作的泰
国劳工约1700人，就参与本次暴乱的人数来看，超过了高雄捷运外劳总数的1/3，事态严重，绝不是少数人饮酒混闹的一般事件。初步调查，暴乱起源于常年不合理的工作管理。高雄捷运泰劳总共提出16项申诉，包括加班费不合理、管理手段过于高压、宿舍及厂区不准使用手机、宿舍条件恶劣、缴了健保费看病还要缴很多钱、曾有代表提出抗议后不久便被遣送回国等。
台当局表示，外劳引进后雇主应善尽管理责任，如果泰劳代表提出的16项诉求属实，雇主的管理的确有可“斟酌”之处。
台湾的外劳问题早就冰冻三尺非一日之寒了。台湾自1989年开放外劳入岛，到今年6月底合法外劳人数超过了36万人。但是其中逃跑人数有8.4万人，行踪不明的18920人。接近1/3的外劳选择了铤而走险，非法居留游走四方打零工赚钱。
这种现象在台湾非常普遍，特别是在大都市中，时常见到替家庭帮佣的外劳，出没在普通家庭中做钟点工，他们勤奋卖力，想储蓄较多的钱，若不幸被查到遣送回国也就认了。台当局以罚重金、严厉执法等方式来杜绝这种现象，效果不彰。
原因出在“外劳法”订的太不合理。台湾的外劳以家庭帮佣占最大宗，普通家庭如果想申请一名外劳条件极为严格。订出一套积分制度：包括了家中是否有行动不便的病残、年老不能自行照料生活的家庭成员、小孩太多乏人照料等等，在各专项打分数，总分加起来超过某个标准才能申请。雇聘外劳许可期最长2年，只准申请延期一次，延期不得超过1年，累计在台湾工作期间不能超过6年。看来似乎很像那么回事，然而在台湾只要有钱就能通神，中介公司有办法引进大批佣工入岛。台当局的任何规定，最终都成为某集团牟利的管道。
台湾的中介公司剥削外劳世界知名，每名外劳要先缴上4000到7000美元的中介费，这笔钱先向中介公司欠下，自头一年的工资中分月连本带息摊还。台湾最低工资，规定每月1万多台币，折合400多美元。外劳头一年的工资悉数被中介公司赚取。如果外劳的雇主因故提前解约，外劳没有身份，成为中介公司的机动性劳动力，就被送往各处打零工赚钟点费，中介直接向临时雇主收钱，这里头被剥削得非常苛刻。媒体披露，有的中介公司长期性侵害女性外劳。台湾的外劳是被压在最下层的苦人儿！外界听不见他们的声音。
出身贫穷不是罪，为了摆脱穷困远走他乡，吃苦耐劳，要有超人的毅力。早期的台湾也是一个贫穷的地区，不少年轻人出外打拼，辛苦赚钱省吃俭用，每个月定期向家中寄钱，这都不是很久以前的事。如今台湾达到小康，当局却订出一系列欺压外来劳工的政策来，是向穷人、穷国家耀武扬威吗？好了伤疤就忘了疼痛，不可取。
台湾自认为是亚洲的“民主橱窗”，讽刺的是从这个“橱窗”见到了数十万民不聊生、揭竿而起的愤怒外籍劳工！号称“民主自由人权平等”的台湾，怎么可以故意歧视外籍劳动者！不拿他们当人待，暴乱事件将层出不穷。 |
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